Використання методу багатовимірної середньої для оптимізації формування рейтингу науково-педагогічних працівників вузу на прикладі волинського національного університету імені Лесі Українки

Ключові слова: багатовимірна середня, рейтинг, ранжування, науково-педагогічний працівник

Анотація

В роботі проаналізовано наявні інструменти для формування рейтингу, створено власний програмний продукт для імпортування даних викладачів із селекцією необхідних параметрів з існуючих баз даних. У самій програмі передбачено кілька алгоритмів для обрахунку за методом багатовимірної середньої рейтингу викладачів, сортування даних в порядку спадання (зростання) та візуалізацію результатів

Посилання

Положення про рейтингове оцінювання викладачів, кафедри, факультету (інституту) у Волинському національному університеті імені Лесі Українки [ Електронний ресурс ]
2. Дубас Ю. Застосування методу багатовимірної середньої при формуванні індивідуальних навчальних траєкторій студентів ІТ-спеціальностей / Юрій Дубас, Наталія Кунанець // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Інформаційні системи та мережі. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2020. — № 7. — С. 70–77.
3.Рекомендаційні системи. Огляд: Energyfirefox [ Електронний ресурс ]
4. Как работают рекомендательные системы: Neurohive [ Електронний ресурс ]
5. КНУ імені Тараса Шевченка / Рейтинг викладачів підрозділів природничого спрямування по факультетам [Електронний ресурс]
Опубліковано
2024-03-28
Як цитувати
Федонюк, А., Герасимчук, О., Юнчик, В., & Федонюк, Ю. (2024). Використання методу багатовимірної середньої для оптимізації формування рейтингу науково-педагогічних працівників вузу на прикладі волинського національного університету імені Лесі Українки. КОМП’ЮТЕРНО-ІНТЕГРОВАНІ ТЕХНОЛОГІЇ: ОСВІТА, НАУКА, ВИРОБНИЦТВО, (54), 206-217. https://doi.org/10.36910/6775-2524-0560-2024-54-26
Розділ
Інформатика та обчислювальна техніка