Нечітка модель розподілу робіт між працівниками на складі підприємства
Ключові слова:
склад, нечітка множина, функція належності, психофізіологічні характеристики кандидатів, посади, Microsoft Excel.
Анотація
Розроблено нечітку модель розподілу робіт між працівниками. Наведено приклад розподілу робіт між працівниками на складі підприємства з застосуванням теорії нечітких множин. Використання моделі дозволяє оптимально розподілити роботи між працівниками відповідно до принципу поєднання можливістей і бажаність, комплексно врахувати їх знання та досвід, психофізіологічне профілювання, а також знизити їх завантаженість. Розрахунки виконувалися в Microsoft Excel.
Посилання
Boiko N.I. Pogruzochno-razgruzochnye raboty i sklady na zheleznodorozhnom transporte: uchebnoe posobie [Loading and unloading operations and warehouses on railway transport: a textbook] (2011). Moscow: Uchebno-metodicheskii tsentr po obrazovaniiu na zheleznodorozhnom transporte, 292 p.
Kostjuk O. S., Gryniv N. T., Kruk M. V. Efektyvne funkcionuvannja sklads'koi' systemy pidpryjemstva [The effective functioning of enterprise warehousing system]. Visnyk Nacional'nogo universytetu "L'vivs'ka politehnika". 2010.vol. 691: Menedzhment ta pidpryjemnyctvo v Ukrai'ni: etapy stanovlennja i problemy rozvytku, pp. 59-65.
Kozlov, E. Avtomatizacija skladov: razmer vazhnee soderzhanija [Warehouse automation: size is more important than content]. LOGISTIK&sistema. 2012. vol. 6. pp.18-24.
Terehov, S.S. Kak organizovat' rabotu na sklade [How to organize work in a warehouse] Konsul'tant direktora. 2011. vol. 3. pp. 8-14.
Beisultanova B., Nordin V.Napravlenija povyshenija jeffektivnosti skladskoj dejatel'nosti kommercheskogo predprijatija (2016) [Directions for improving the efficiency of warehousing activities of a commercial enterprise]. Molodoj uchenyj. vol. 10 (114). Available at: https://moluch.ru/th/5/archive/31/957/ (Accessed 01.10.2021).
Pivovarova V. Pravil'noe raspredelenie obiazannostei – effektivnaia rabota personala organizatsii (2010) [Proper distribution of responsibilities is the effective work of the organization's staff] Sovremennye tendentsii v ekonomike i upravlenii: novyi vzgliad [Current trends in economics and management: a new look], vol. 5-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravilnoe-raspredelenie-obyazannostey-effektivnaya-rabota-personala-organizatsii (Accessed: 01.10.2021).
Zernov E. Metody povysheniia effektivnosti rabot skladskogo kompleksa (2017) [Methods of increasing the efficiency of the warehouse complex]. Economics. vol.2 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-povysheniya-effektivnosti-rabot-skladskogo-kompleksa (Accessed: 01.10.2021).
Leliakova, L. Kharitonova A., Chernyshova G. Prikladnye zadachi o naznacheniiakh (modeli, algoritmy resheniia) (2017)[ Applied assignment problems (models, solution algorithms)] Vestnik Voronezhskogo gosudarstvennogo universiteta, vol. 2. pp. 22 – 27.
Titov, Iu. Primenenie nechetko mnozhestv dlia resheniia zadach v naznachenie sotrudnikov na raboty innovatsionnogo proekta. (2019). [Application of fuzzy sets for the solution of tasks on fppointing employees to the works of the innovative Project] Nauchnyi vzgliad v budushchee [Scientific look into the Future], vol. 1(15-01), pp. 40–44. doi:10.30888/2415-7538.2019-15-01-036
Nefedov L. I., Petrenko Iu. A., Kononykhin A. S. Modeli vybora kadrovogo obespecheniia ofisa v usloviiakh nechetkoi informatsii [Models of office staffing in conditions of fuzzy information] Visnyk NTU "KhPI" [Bulletin of the National Technical University "KhPI"]. Kharkov, NTU "KhPI" Publ., 2014, no. 269, pp. 128-134.
Skorokhod S. V. Primenenie nechetkogo podkhoda dlia otsenki i podbora personala [Applying a fuzzy approach to staff evaluation and selection]. Issledovano v Rossii [Researched in Russia]. 2005. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-nechyotkogo-podhoda-dlya-otsenki-i-podbora-personala (Accessed: 01.10.2021).
Nikonov, O., Podoliaka O., Podoliaka A., Skakalina E. Matematicheskie metody resheniia mnogokriterial'noi zadachi o naznacheniiakh [Mathematical methods of solving multicriterion assignment problem]. Bulletin of Kharkiv National Automobile and Highway University, 2011. no 5. pp. 103 – 112.
Sinkevich I., Mednik V. Teoriia nechetkikh otnoshenii kak instrument opredeleniia perspektivnogo assortimenta [The theory of fuzzy relations as a tool for determining a promising range] Upravlenie ekonomicheskimi sistemami [Management of economic systems]. 2013. no 8 (56), pp. 1-39: URL: https://ideas.repec.org/a/scn/007255/14932271.html (Accessed: 01.10.2021).
Kostjuk O. S., Gryniv N. T., Kruk M. V. Efektyvne funkcionuvannja sklads'koi' systemy pidpryjemstva [The effective functioning of enterprise warehousing system]. Visnyk Nacional'nogo universytetu "L'vivs'ka politehnika". 2010.vol. 691: Menedzhment ta pidpryjemnyctvo v Ukrai'ni: etapy stanovlennja i problemy rozvytku, pp. 59-65.
Kozlov, E. Avtomatizacija skladov: razmer vazhnee soderzhanija [Warehouse automation: size is more important than content]. LOGISTIK&sistema. 2012. vol. 6. pp.18-24.
Terehov, S.S. Kak organizovat' rabotu na sklade [How to organize work in a warehouse] Konsul'tant direktora. 2011. vol. 3. pp. 8-14.
Beisultanova B., Nordin V.Napravlenija povyshenija jeffektivnosti skladskoj dejatel'nosti kommercheskogo predprijatija (2016) [Directions for improving the efficiency of warehousing activities of a commercial enterprise]. Molodoj uchenyj. vol. 10 (114). Available at: https://moluch.ru/th/5/archive/31/957/ (Accessed 01.10.2021).
Pivovarova V. Pravil'noe raspredelenie obiazannostei – effektivnaia rabota personala organizatsii (2010) [Proper distribution of responsibilities is the effective work of the organization's staff] Sovremennye tendentsii v ekonomike i upravlenii: novyi vzgliad [Current trends in economics and management: a new look], vol. 5-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravilnoe-raspredelenie-obyazannostey-effektivnaya-rabota-personala-organizatsii (Accessed: 01.10.2021).
Zernov E. Metody povysheniia effektivnosti rabot skladskogo kompleksa (2017) [Methods of increasing the efficiency of the warehouse complex]. Economics. vol.2 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metody-povysheniya-effektivnosti-rabot-skladskogo-kompleksa (Accessed: 01.10.2021).
Leliakova, L. Kharitonova A., Chernyshova G. Prikladnye zadachi o naznacheniiakh (modeli, algoritmy resheniia) (2017)[ Applied assignment problems (models, solution algorithms)] Vestnik Voronezhskogo gosudarstvennogo universiteta, vol. 2. pp. 22 – 27.
Titov, Iu. Primenenie nechetko mnozhestv dlia resheniia zadach v naznachenie sotrudnikov na raboty innovatsionnogo proekta. (2019). [Application of fuzzy sets for the solution of tasks on fppointing employees to the works of the innovative Project] Nauchnyi vzgliad v budushchee [Scientific look into the Future], vol. 1(15-01), pp. 40–44. doi:10.30888/2415-7538.2019-15-01-036
Nefedov L. I., Petrenko Iu. A., Kononykhin A. S. Modeli vybora kadrovogo obespecheniia ofisa v usloviiakh nechetkoi informatsii [Models of office staffing in conditions of fuzzy information] Visnyk NTU "KhPI" [Bulletin of the National Technical University "KhPI"]. Kharkov, NTU "KhPI" Publ., 2014, no. 269, pp. 128-134.
Skorokhod S. V. Primenenie nechetkogo podkhoda dlia otsenki i podbora personala [Applying a fuzzy approach to staff evaluation and selection]. Issledovano v Rossii [Researched in Russia]. 2005. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-nechyotkogo-podhoda-dlya-otsenki-i-podbora-personala (Accessed: 01.10.2021).
Nikonov, O., Podoliaka O., Podoliaka A., Skakalina E. Matematicheskie metody resheniia mnogokriterial'noi zadachi o naznacheniiakh [Mathematical methods of solving multicriterion assignment problem]. Bulletin of Kharkiv National Automobile and Highway University, 2011. no 5. pp. 103 – 112.
Sinkevich I., Mednik V. Teoriia nechetkikh otnoshenii kak instrument opredeleniia perspektivnogo assortimenta [The theory of fuzzy relations as a tool for determining a promising range] Upravlenie ekonomicheskimi sistemami [Management of economic systems]. 2013. no 8 (56), pp. 1-39: URL: https://ideas.repec.org/a/scn/007255/14932271.html (Accessed: 01.10.2021).
Опубліковано
2021-10-29
Як цитувати
Філь , Н., & Кудирко O. (2021). Нечітка модель розподілу робіт між працівниками на складі підприємства. КОМП’ЮТЕРНО-ІНТЕГРОВАНІ ТЕХНОЛОГІЇ: ОСВІТА, НАУКА, ВИРОБНИЦТВО, (44), 66-75. https://doi.org/10.36910/6775-2524-0560-2021-44-11
Розділ
Автоматика та управління
